Het spel verlaagt de drempel om juist die gevoelens en gedachten die lastig zijn uit te spreken en daarover samen in gesprek te gaan. De stellingen zijn prikkelend, inspirerend en vooral rakend waardoor een waardevolle uitwisseling plaatsvindt. Het spel eindigt concreet met een ontwikkelpunt waardoor het ook praktisch en toepasbaar blijft. Ik heb het zelf toegepast als een alternatief voor het meer traditionele functionerlingsgesprek. Was ook erg fijn om te doen.

Ik heb het Slowtalk Kaartspel aangeschaft voor mijn werk. Als IT bedrijf zijn wij veelal bezig met het zoeken naar oplossingen en antwoorden die liefst altijd hetzelfde zijn. Voorspelbaarheid in alle opzichten is voor ons als bedrijf cruciaal.

Ik merkte dat hoezeer wij ook goed functioneren als bedrijf, we veel meer kunnen investeren in onze mensen. Met name op het gebied van gespreksvoering was er winst te behalen. We wilden dit graag laagdrempelig aanpakken. Geen hele ingewikkelde processen maar juist een toegankelijke en prettige manier om met elkaar in gesprek te komen. Echt met elkaar in gesprek te gaan over elkaars interesses en elkaars krachten en minder sterke eigenschappen.

Slowtalk bleek daar een zeer geschikte manier voor te hebben. De variatie in onderwerpen welke worden behandeld is meer dan voldoende. Soms ook best confronterend overigens. Zeker wanneer het gaat over je kwetsbaarheid of de manier waarop je keuzes maakt. En natuurlijk ook de mate van veiligheid die je voelt binnen het bedrijf.

Het kaartspel biedt voor ons vooral een basis om goede gesprekken te voeren, om vanuit de leidinggevende gesprekken te voeren met personeel en om elkaar simpelweg beter te leren kennen en begrijpen. Het is, met andere woorden, een waardevolle aanvulling geworden op onze toolset.

Verder is het erg prettig dat de kaarten van een mooi groot formaat zijn. Dat maakt de teksten goed leesbaar. Er is over de layout duidelijk goed nagedacht. De kleurstelling is prettig en overzichtelijk. Daarnaast zit er een duidelijke gebonden beschrijving / gebruiksaanwijzing bijgevoegd.

Een klein punt van kritiek: Het doosje waarin de kaarten opgeborgen zitten is van redelijk zwak karton. Dat scheurt vrij gemakkelijk. Wij hebben de kaarten daarom in een plastic, afsluitbaar bakje gedaan.

Zo mooi dat je met dit innovatieve kaartspel op een andere manier reflectie kunt vragen en geven. Als je het écht kunt hebben over dat wat raakt, dan kom je tot de kern. Deze vragen nodigen je daartoe uit.

Een andere manier van het functionering- of ontwikkelgesprek voeren, zo kan je het zien. Of in ieder geval een manier om input te verzamelen voor dit gesprek. Hiermee kom je tot ontwikkeldoelen die er echt toe doen.

Ook goed te gebruiken in teamsessies waar teamleden elkaar nog beter leren kennen, kunnen aanvullen en waarderend kunnen aanspreken.